1月5日上午，学校在多功能会议室召开2017年度省管领导班子选人用人“一报告两评议”工作会暨省管干部年度考核测评工作会。张光华书记、伊良忠院长、吴健强副书记、陈真副院长、周长明副院长、卓义才副院长，学校副处级以上领导干部和正高级专业技术人员参加会议并填写评议表和考核测评表。会议由吴健强副书记主持。

张光华书记代表学校党委从坚持党管干部、民主公开、规范操作、德才兼备和严格纪律等方面作了2017年度选人用人工作报告。张光华书记指出，学校党委和政工人事部门，要深入学习践行习近平新时代中国特色社会主义思想和《干部任用条例》以及相关政策规定，进一步完善工作机制，鲜明选人导向，严格条件标准，依法依规办事，进一步配齐配强处科级领导班子，加大后备干部培养选拔力度，努力建设一支能够带领科学发展、担当时代重任的高素质干部队伍，为学校深化公安教育改革提供坚强有力的组织保证。

伊良忠院长报告了学校2017年度主要工作情况。伊良忠院长指出，面对新时代国家经济社会发展新形势，学校办学治校经历深刻重大变化关键期，在省公安厅和省教育厅的正确领导下，学校党委带领全体师生，坚持职业化应用型内涵式发展，勇担使命、奋发作为，攻坚克难、开拓创新，全年工作多线并进、多点突破, 多个方面取得丰硕成绩，在建设具有鲜明区域特色的国内高水平公安本科院校进程中迈出坚实步伐。一是党的建设全面加强扎实推进；二是深化改革系统攻坚砥砺前行；三是人才培养成效显著亮点纷呈；四是科学研究突出特色实力提升；五是服务社会勇担重任不辱使命；六是师资建设多措并举持续优化；七是管理服务提质增效保障有力；八是开放办学拓展空间合作共赢。伊良忠院长强调，面对新时代赋予的机遇和责任，学校将进一步解放思想、融入大局，保持专注发展定力和韧劲，针对问题精准施策、接续改革，不断提高教育质量和办学水平，更好地服务国家经济社会发展和公安工作，朝着建成具有鲜明区域特色的国内高水平公安本科院校的发展目标加速前进、不懈奋斗。