bt365体育在线官网党总支（直属党支部）工作考核细则

为深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，根据《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》和《中共bt365体育在线官网委员会党（总）支部工作实施细则》以及党建工作年度目标任务等，制定本细则。

    一、考核对象

    学校党总支和直属党支部。

    二、考核内容

（一）党（总）支部班子建设

（二）政治核心作用和保证监督作用发挥

（三）党（总）支部建设

（四）党员发展和教育管理工作

（五）宣传思想工作

（六）群众组织工作

（七）党风廉政建设工作

   （八）加分项

   （九）否决项

     三、考核组织实施

（一）考核组织。党（总）支部工作考核在学校党委统一领导下，成立考核小组负责考核的具体工作。考核小组成员由政治部抽调部分支部委员代表组成。考核工作由组织人事处具体负责组织实施。党总支下设党支部的考核，由党总支参照本细则组织实施。

（二）考核方式。学校采取日常考核与集中考核相结合，以集中考核为主的方式进行考核。日常考核主要依据组织人事处、宣传处有关任务要求和各支部报送或提供核查的支委分工、支部组织活动方案、会议记录、参会考勤、发言讲话、会议简报、学习教育、争先创优、谈心谈话、党费缴纳等日常台账、档案材料等情况进行考核。集中考核由检查考核组结合目标考核检查，采取听取汇报、听取分管领导的意见、查阅资料、召开座谈会、个别谈话和现场抽查等形式，到被考核部门对基层党建工作进行检查考核。各党总支、直属党支部要建立健全党组织活动台账、档案，做好日常活动记录和自查工作，完善有关资料。对应《bt365体育在线官网党总支（直属党支部）工作考核标准》所列的每一项有相应的支撑材料来加以证实。

（三）考核时间。每年集中考核的时间为十二月上旬。

（四）综合评定。集中考核工作结束后，将考核结果及相关材料进行梳理汇总。学校党委召开专题评审会或述职述责会，对各党总支、直属党支部年度工作情况进行综合评价和考核打分。考核实行百分制，根据考核得分综合评定得分前6名为“一类”党支部，低于60分或有“一票否决”情形的支部作为 “三类”党支部，其余的为“二类”党支部。

四、考核结果应用

（一）考核结果作为各党总支、直属党支部年终目标绩效考核评价、评选表彰先进基层党组织和向上级党组织推荐表彰的主要依据。

（二）考核结果作为党总支、直属党支部领导班子及其成员工作实绩评定的重要内容，评先选优和领导干部选拔任用、奖励惩戒的重要依据。

（三）对考核等次为“一类”的党支部及其负责人，予以表彰；对考核等次为“二类”的党支部，要认真剖析存在的问题，及时整改；对考核等次为“三类”的党支部，由分管校领导与支委班子集体谈话，对存在的问题认真剖析反思，限期整改，并向党委写出专题检查报告，对连续两年考核等次为“三类”的党组织及其负责人予以诫勉谈话和通报批评，并对第一责任人进行组织调整。

五、考核工作纪律

严肃考核工作纪律。考核人员、考核对象在考核中不得弄虚作假、隐瞒和歪曲事实。对违反考核纪律的，按照有关规定进行批评教育或给予相关责任人党纪政纪处分。

本细则由学校政治部负责解释，自2016年1月1日起执行。

附件：《bt365体育在线官网党总支（直属党支部）工作考核标准表》